Techniker/Elektriker (m/w/d) für Brandmeldetechnik
3.750,00€ - 5.500,00€ / Monat
Unser Umfeld
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Techniker/Elektriker (m/w/d) für Brandmeldetechnik, der unser Team bei der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Brandmelde- und Brandwarnanlagen unterstützt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Installation und Montage von Brandmeldeanlagen (BMA) und Brandwarnanlagen (BWA) gemäß den gültigen Vorschriften und technischen Anforderungen
- Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen unterschiedlicher Hersteller inklusive Parametrierung, Programmierung und Dokumentation
- Wartung und Inspektion bestehender Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Störungsanalyse und Fehlersuche an Brandmelde- und Brandwarnsystemen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten
- Kundenberatung vor Ort in Bezug auf die optimale Nutzung und Erweiterung von Brandmeldesystemen
- Zusammenarbeit mit Herstellern zur Problemlösung bei komplexen Störungen
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsprozesse im Bereich Brandmeldetechnik
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen
- Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Brandmeldezentralen unterschiedlicher Hersteller (z. B. Esser, Bosch, Siemens, Hekatron, Notifier oder ähnliche)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN 14675, VDE, VdS etc.)
- Gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Störungsdienst)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Branchenüberdurchschnittliches Gehalt inkl. Zulagen, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 24h-Unfallversicherung.
- Umfassende Ausstattung: Moderne Werkzeuge, persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung sowie Diensthandy, Laptop und ggf. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung – alles, was Sie für Ihren Einsatz benötigen.
- Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Arbeitsumfeld: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Betriebsklima, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad, Pfitzenmeier Firmenfitness.
Werden Sie jetzt Teil unserer jungen Erfolgsgeschichte!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns dazu Ihre
Bewerbungsunterlagen schnell und einfach ohne Anschreiben per E-Mail an Herrn
Griesinger via jobs@gh-gruppe.de