Techniker/Elektriker für Brandmeldetechnik (m/w/d)
3.750,00€ - 5.500,00€ / Monat
Unser Umfeld
Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Techniker/Elektriker (m/w/d) für Brandmeldetechnik, der unser Team bei der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Brandmelde- und Brandwarnanlagen unterstützt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Installation und Montage von Brandmeldeanlagen (BMA) und Brandwarnanlagen (BWA) gemäß den gültigen Vorschriften und technischen Anforderungen
- Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen unterschiedlicher Hersteller inklusive Parametrierung, Programmierung und Dokumentation
- Wartung und Inspektion bestehender Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Störungsanalyse und Fehlersuche an Brandmelde- und Brandwarnsystemen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten
- Kundenberatung vor Ort in Bezug auf die optimale Nutzung und Erweiterung von Brandmeldesystemen
- Zusammenarbeit mit Herstellern zur Problemlösung bei komplexen Störungen
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsprozesse im Bereich Brandmeldetechnik
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen
- Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Brandmeldezentralen unterschiedlicher Hersteller (z. B. Esser, Bosch, Siemens, Hekatron, Notifier oder ähnliche)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN 14675, VDE, VdS etc.)
- Gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Störungsdienst)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Marktsegment
- Attraktive Vergütung inkl. Zulagen und ggf. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung
- Modernes Werkzeug, Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen zu neuen Herstellersystemen oder Normen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse, z. B. Zertifizierung zur verantwortlichen Person nach DIN 14675 und DIN EN 16763
Werden Sie jetzt Teil unserer jungen Erfolgsgeschichte!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns dazu einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Griesinger via jobs@gh-gruppe.de